Portugal Regional (2)

“Seus dias de luta terminaram,
seus dias de glória chegaram,
e agora o céu azul é todo seu.”
Autor desconhecido

Os consultores organizacionais são profissionais que (re)avaliam a situação das organizações nas mais diversas vertentes, seja ela económica, social, interna, externa, proporcionando uma visão mais ampla da atualidade da organização com vista a potencializar os seus recursos e, por sinal os seus lucros, evitando deste modo o encerramento da mesma. No entanto, em situação de crisis, estes profissionais deliberam e ativam soluções estrategas para adaptar a organização à realidade e sociedade atuais, sem menosprezar a valorização dos profissionais associados. Por isso mesmo, existe a necessidade destes profissionais se integrarem nas Câmaras Municipais ou outros órgãos sociais, de modo a prevenir junto das entidades organizacionais o encerramento das mesmas.

‘O pão nosso de cada dia’ ainda continua a ser muito importante querido leitor. Se não zelar pelos seus propósitos de vida, pelas condições que ainda lhe trazem algum conforto, na humildade que lhe confere, quem zelará? Divinizar a sua condição de espécie humana insiste nas palavras de Confúcio que diz: ‘Todas as coisas possuem beleza, mas nem todos a veem’; isto é como dizer que o nosso desdenho ou egoísmo ou mesmo o nosso coração sujo, por vezes, não nos permite ver a eloquência humanística provinda das coisas mais simples às coisas mais complexas. É necessário trabalhar para essa tranquilidade e transparência interior, reduzindo-nos do tudo ao nada, do saber à ignorância e prevalecendo para sempre em amor e por amor. Também nos diz Confúcio: ‘Quando vires um homem bom, tenta imitá-lo; quando vires um homem mau, examina-te a ti mesmo’; mas o nosso ego fala mais alto, e a escuridão toma conta de nós tempo a tempo, minuto a minuto, se não tivermos uma reserva bem sustentada de luz, de amor e de acalento interior. Quando somos pais, a tendência do conselho que damos ao nosso filho é: ‘Junta-te com bom e bom serás, junta-te com mau que serás igual ou pior do que esse’; porém quem é bom e quem é mau? Talvez o que se desvia da ‘normalidade’ ou dos preceitos corretos da sociedade civil…porém também esse aprende e ensina a prosperidade para viver bem e feliz.

Mas não nos deixemos enganar querido leitor…já que as coisas ‘são como são’ – disse Buda. Há algum tempo atrás via pessoas a agradecer a outras por deixarem-nas ‘praticar um trabalho que apreciam e as deixam felizes’; eu pensava: ‘Alguém estar a agradecer pelo facto de estarem a trabalhar?’. Então era eu que estava cega no coração: ‘Como não compreender? Fazer aquilo que se gosta nas maiores e melhores condições possíveis, com pessoas, seres humanos dispostos a ouvir, aprender, ensinar e evoluir e em consequência disso, conseguir uma resultante, um sustento. E eis que tudo isto parece algo fácil…pensámos: ‘Existem tantas pessoas que fazem aquilo que gostam, qual o espanto?’ É certo… existem, mas será que nas condições mais puras e amorosas possíveis? Desenganadas das suas ilusões e ainda assim felizes e motivadas para continuar? Sustentadas única e exclusivamente na criatividade, no sucesso e na positividade? O artificie das relações humanas deve de ser esquecido dando lugar à ‘retenção de estados mentais negativos e ascensão de estados mentais positivos, rumo à otimização maior do ser’; parece fácil? Não é. Imagine as organizações que compreendem milhares de colaboradores, com personalidades distintas, timings diferentes nos seus modos de estar, e definições, padrões de conforto, de excelência, de realização e qualidade de vida completamente diferentes… Imagine agora querido leitor a excelsa dualidade de ‘Todos somos um e um somos todos’ ou então ‘do simples para o complexo e do complexo para o simples’ ou ainda ‘do organismo para o átomo e do átomo para o organismo’…de que modo os seres individuais, únicos, pessoais percecionam o soar vibracional do estado puro do mundo para o poderem otimizar? Aqui entra o papel fundamental da liderança sem título. Por exemplo, o leitor pode ser um líder; por mais que eu não queira, o leitor que eu não conheço pode ser meu líder…se dentro das suas esferas vitais, inclusive a esfera social, tenta ser o melhor possível em tudo o que faz, e aproveita todos os momentos para criar situações de oportunidade, alegria e sentido de comunidade…quase de certeza que o leitor é meu líder, não esquecendo é claro, que líder é diferente de chefe!